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黨建工作

PARTY BUILDING

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向節(jié)日期間仍堅守工作崗位的同志致敬！

向節(jié)日期間仍堅守工作崗位的同志致敬！

春節(jié)是萬家團圓歡樂的日子，瑞行集團閻·富熱力一線工作人員仍執(zhí)著的堅守在崗位，他們舍小家為大家，默默付出，以實際行動體現(xiàn)著作為熱力人的執(zhí)著與責任。????大年三十和大年初一清早，總經理邢春娥、副總經理周文勇帶領公司領導班子帶著對員工的深切牽掛與關懷，分別深入一線開展慰問，向節(jié)日期間離開家人、堅守崗位的員工致以新春的祝福和美好的祝愿。????隨后，閻良區(qū)住建局井副局長與李主任來閻良城北熱力看望節(jié)日期間

我的班長——強宋濤

我的班長——強宋濤

沒有偉岸的身軀，沒有寬大的肩膀，有的只是對工作的熱愛、責任與擔當，他就是環(huán)保二班的班長——強宋濤。?????他，任勞任怨，不辭辛苦。第一次見，是在公司改造綠化的時候。個頭中等，偏瘦，話也不多的他，一個勁埋頭苦干，幾分鐘下來就干完了我半個小時才能完成的活，佩服之心油然而生。后來被分配到環(huán)保二班，他擔任我的班長，只要出現(xiàn)故障，他總能第一時間沖到現(xiàn)場去處理，義無反顧，最臟最累的現(xiàn)場也總能看見他，每次上班

“兩學一做”學習教育有成效

“兩學一做”學習教育有成效

12月7日，長安區(qū)建設局黨委“兩學一做”第一督導組對長安熱力黨支部“兩學一做”學習教育開展情況進行了督查指導。第一督導組組長、局黨委副書記萬勤輝及李軍、王博等一行三人聽取了長安熱力黨支部書記呂明珠關于“兩學一做”學習教育開展情況的匯報，并對照督導任務清單，仔細查看了學習教育安排、學習宣傳、專題討論、重點工作開展、六中全會精神學習等“兩學一做”工作開展情況。督導組對長安熱力黨支部“兩學一做”學習

我們在精細化管理的道路上前行

我們在精細化管理的道路上前行

為了全面推進節(jié)能降耗工作，進一步規(guī)范企業(yè)節(jié)能管理秩序，提高經濟效益，韓城熱力大力推進生產經營精細化管理，以規(guī)范化為前提，系統(tǒng)化為保證，數(shù)據(jù)化為標準，信息化為手段，初步取得了良好的成效。我們韓城熱力的精細化管理工作，主要做了以下幾點：一、創(chuàng)新工作方法，實行精細化管理1.熱源方面?????計量是企業(yè)精細化管理的基礎，是提高能源利用率、減少資源浪費、節(jié)約生產成本、保護生態(tài)環(huán)境的有效途徑。韓城熱力下大力氣

家國天下民族脊梁

家國天下民族脊梁

家國天下?民族脊梁——瑞行集團總裁雷萬寧榮登《中華兒女》雜志熱點人物專訪?8月末，著名作家、傳記作家、紅色紀實作家、詩人、黨史研究專家、資深媒體人余瑋先生來到瑞行集團考察采風，此次，他作為中華兒女報刊社執(zhí)行主編、主筆兼首席記者，對瑞行集團總裁雷萬寧進行了人物專訪。???余瑋先生身材干練，舉止間透露著文化沉淀的儒雅，雷萬寧則是位高大、硬朗、堅毅的西北漢子，他二人一瘦一壯，一白一黑，卻一見如故，互相欣

強黨性勇?lián)?樹標桿

強黨性勇?lián)?樹標桿

近日，長安熱力黨支部組織黨員學習《中國共產黨問責條例》及王岐山“用擔當?shù)男袆釉忈寣h和人民的忠誠”的署名文章。公司全體黨員聯(lián)系崗位職責和工作實際，撰寫了心得體會，并在黨員微信平臺交流。按照長安區(qū)委“兩學一做”學習教育安排，組織黨員進行第三次專題討論。討論圍繞“強化宗旨意識、聯(lián)系服務群眾”的主題，暢談認識體會、存在問題、整改措施，查找自身存在問題不少于2條。通過討論，增強了黨員宗旨意識和責任意識?！?

我如何做好項目前期與市場開發(fā)工作

我如何做好項目前期與市場開發(fā)工作

一、自我加壓、主動作為。???每一個項目的前期工作是項目建設的基礎和前提，高質量的項目前期工作是項目成功的基礎保障。因此，我身感責任重大。每一天都不敢懈怠，全面了解項目進展情況、政府對接程度以及各項政策，充分梳理項目持續(xù)推進中需要重點解決的問題?！　「黄巾椖坑捎谠?012年是以政府住建局名義申請核準立項，與目前項目的要求不一致：投資主體、項目土地選址、項目工藝、投資總額等都發(fā)生變化。這些問題表明項

為今冬供熱運行做好員工培訓

為今冬供熱運行做好員工培訓

面對今冬即將投入運行的緊迫現(xiàn)實，涇合熱力公司對招聘的31名新員工進行了集中培訓學習。培訓以外派實習為主，公司早計劃、早著手，早在6月底就與蒲白矸石電廠簽訂培訓協(xié)議，進行為期3個月的在崗學習培訓。???為使廣大學員安心培訓、踏實學習，公司領導高度重視大家的生活，借租旅館、提高伙食標準，多次派人慰問和看望。全體學員以飽滿的熱情和高度的責任感全身心投入到培訓中去。公司還先后兩次分階段派人進行考核驗收，考

內訓師---員工培訓學習的新靚點

內訓師---員工培訓學習的新靚點

韓城熱力公司自去年成功投入運營以來，全員業(yè)務技術培訓已成為公司各部門戰(zhàn)略規(guī)劃工作的重點內容。本著提升全體員工綜合素質和專業(yè)技能以實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的，按照韓城熱力2016團隊建設年的總體布局，他們通過外出參觀學習、現(xiàn)狀分析、訪談調研、專題溝通和渠道對比等有效手段，深刻認識到韓城熱力員工隊伍是一個積極向上、年輕活潑、敢于拼牔、善于謀事、可塑性強、充滿正能量的團隊。但同時由于團隊組建時間短、專業(yè)水

企業(yè)最好的福利就是為員工提供培訓機會

企業(yè)最好的福利就是為員工提供培訓機會

首先，祝賀韓城熱力2016年全員綜合培訓班如期開班。在此，我代表公司向精心籌備本次培訓的各級干部表示誠摯感謝！下面我想講為什么組織此次培訓：　　一、業(yè)務發(fā)展的需要　　適應公司發(fā)展。為了能更好的實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標，抓好市場推廣，解決棘手難題，大幅度提高全員素質、增強業(yè)務技能，讓韓城熱力成為響當當硬邦邦的優(yōu)質企業(yè)，這些都迫使我們要加快轉變思想觀念組織這樣一次培訓。如果我們不抓緊學習，全面提升能力，勢必會

熱烈祝賀閻良城北熱力李雙同志榮獲“中國航空城閻良·五十年砥礪前行再創(chuàng)輝煌”主題演講比賽二等獎

熱烈祝賀閻良城北熱力李雙同志榮獲“中國航空城閻良·五十年砥礪前行再創(chuàng)輝煌”主題演講比賽二等獎

在這熱情的夏日，中國航空城閻良已悄然走過五十個春秋，為此，西安市閻良區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“中國航空城閻良·五十年砥礪前行再創(chuàng)輝煌”主題演講比賽。閻良城北熱力李雙同志積極參加了此次活動。李雙同志?正在進行精彩的演講??經過兩個月的認真?zhèn)鋺?zhàn)和激烈角逐，李雙同志不負眾望，榮獲比賽二等獎，在決賽現(xiàn)場，她熱情洋溢地回顧五十年里的改變和成就，自信大方地講述我公司的責任與奉獻：“閻良城北熱力是國內

唱響中國夢永遠跟黨走

唱響中國夢永遠跟黨走

七一前夕，在瑞行集團公司雷萬寧總裁的組織、協(xié)調、指導下，涇合熱力、閻良熱力、富平熱力公司推薦選拔，聯(lián)手合作，組成了60余人的合唱團，參加了由中共涇陽縣委、縣人民政府主辦的“慶祝中國共產黨成立95周年歌詠比賽”?！　　爸袊袊?，鮮紅的太陽永不落......”參加演唱的隊員身著整齊的服裝，以昂揚的精神，飽滿的熱情，洪亮的聲音，采用合唱、齊唱、輪唱、領唱等多種形式將《革命歌曲大聯(lián)唱》、《好日子》兩首歌

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