凝思想共識 聚奮進(jìn)合力 ——涇·漢·乾片區(qū)組織召開“組織解碼”培訓(xùn)宣貫會
5月27日上午,瑞行集團(tuán)涇·漢·乾片區(qū)公司組織召開“組織解碼”培訓(xùn)宣貫會。此次培訓(xùn)將開啟一系列關(guān)于瑞行集團(tuán)組織提升、管理解碼的概況及內(nèi)容的講解和交流,積極貫徹落實集團(tuán)企業(yè)文化以及各項管理要求。培訓(xùn)會由片區(qū)公司副總經(jīng)理范靜主講,片區(qū)綜合、生產(chǎn)、市場、工程、財務(wù)各部門70余人參加。

范總首先概括總結(jié)了瑞行集團(tuán)一年多以來在組織提升、管理解碼方面所做的工作,從“為什么做”切入——以行業(yè)趨勢、國內(nèi)外標(biāo)桿企業(yè)的研究為基礎(chǔ),闡述綜合能源發(fā)展的趨勢,點(diǎn)出了此項工作的背景和必要性,要通過“組織解碼”,實現(xiàn)真正的組織、激勵、人才、文化一盤棋。

接著范總詳細(xì)講述“做什么”——以組織解碼的概念指出該工作的重點(diǎn)在于研討組織“核心能力”和梳理“關(guān)鍵管理流程”,從而提升組織的明晰性、敏捷性和協(xié)同性,同時也讓員工清晰各條線、各部門工作職責(zé),促進(jìn)跨部門、全組織協(xié)同。最后范總以給各部門布置課后作業(yè)的形式指導(dǎo)大家“怎么做”,安排下一階段的培訓(xùn)工作。
組織解碼的培訓(xùn)宣貫將進(jìn)一步打開片區(qū)員工對瑞行集團(tuán)新管理理念的視窗,專項培訓(xùn)“走進(jìn)來”,凝思想共識,賦能片區(qū)組織建設(shè);聚奮進(jìn)合力,提升管理效率和業(yè)務(wù)協(xié)同性,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展!
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