知合規(guī)、守底線、防風險 ——長安公司開展合規(guī)專題培訓
為進一步落實依法治企要求，有效防控經(jīng)營風險，提升員工合規(guī)管理及風險分析研判能力，7月19日，長安公司法務專員主持召開瑞行集團長安公司合規(guī)管理專題培訓會。
本次培訓分別從合同規(guī)范性管理、法律糾紛案件管理、合同類事項簽署的有關要求及合同審批流程注意事項四個方面展開，通過實際案例舉證的方式，詳細講解合同風險點與控制措施、最新合同提交和審查流程、合規(guī)考核細則及評定事項，剖析起草、提交合同時存在的常見問題，并就各部門提出的問題現(xiàn)場作出專業(yè)、細致的解答。
合規(guī)在前，行穩(wěn)致遠。此次培訓以問題為導向，切實解決了實際工作的難點堵點，長安熱力今后將繼續(xù)瞄準薄弱環(huán)節(jié)，加強制度、法律法規(guī)學習，在發(fā)展業(yè)務的同時加強規(guī)范管理，筑牢長安熱力合規(guī)經(jīng)營底線，提升依規(guī)依法治企管企能力水平，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
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圖片ALT信息： 西安瑞行城市熱力發(fā)展集團有限公司
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