繼往開來 激情奮進 決戰(zhàn)2021新征程 ——商洛熱力2020年供熱工作總結(jié)暨2021年年度目標責(zé)任書簽訂儀式順利開啟
春風(fēng)開新顏，奮斗正當(dāng)時。為做到奮斗有目標、考量有依據(jù)，落實明責(zé)任，近日，商洛熱力2021年度目標責(zé)任書簽訂儀式在公司會議室舉行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門部長和骨干人員等參加會議。會議由總經(jīng)理何衛(wèi)兵主持。
此次會議以“繼往開來激情奮戰(zhàn)決戰(zhàn)2021新征程”為主題，重點圍繞傳達和部署兩部分展開。會上，何衛(wèi)兵首先就瑞行集團CEO雷萬寧在集團簽約儀式上關(guān)于未來能源市場發(fā)展趨勢的講話精神和要求做了傳達。他提出，公司全體人員必須將優(yōu)化調(diào)整能源結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的要求落到實處，充分認識發(fā)展的緊迫性、重要性和必要性，以城市綜合能源開發(fā)為主線，全力以赴將公司打造成“城市能源綜合運營服務(wù)商”的標桿企業(yè)。其次，對過往一年的工作進行了梳理回顧，并結(jié)合商洛市場所面臨的重點問題對新一年的發(fā)展方向做了部署。一是聚焦發(fā)展新用戶，拓展用熱面積的同時，加強與政府部門的溝通對接，爭取相關(guān)政策扶持；二是立足商洛用熱市場現(xiàn)狀，積極擴展周邊域外市場，進一步提升公司營收水平。
年度目標責(zé)任書簽訂環(huán)節(jié)按照公司總經(jīng)理與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂，分管領(lǐng)導(dǎo)再和各部門負責(zé)人簽訂的順序逐一進行。儀式上，所有簽約部門做出了承諾：必將以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，傳承熱力文化，堅持“精細管控品質(zhì)供熱”的標準，秉承“辛苦我一人溫暖千萬家”的企業(yè)精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，帶領(lǐng)團隊全力以赴行動，堅決完成2021年度各項經(jīng)營管理指標！
“千斤重擔(dān)大家挑，人人頭上有指標”，此次目標責(zé)任書的簽訂，明確了2021年的工作重點及核心任務(wù)，為公司各方面的快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
會議最后,由生產(chǎn)管理部對2020年采暖季供暖工作進行了匯報總結(jié)，對2020年工作突出的員工進行了表彰獎勵。何衛(wèi)兵理以“五個意識”對2021年的工作要求做了總結(jié)，即：口碑意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、大局意識、憂患意識。并鼓勵全體干部要牢固樹立勇于拼搏，敢于創(chuàng)新的精神，勇立潮頭，迎接挑戰(zhàn)，不遺余力帶領(lǐng)團隊，堅決打贏2021這場硬仗。
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