總結促提高 改革再出發(fā) ——渭南熱力召開2023-2024年度工作總結暨組織升級專題研討會
5月14日上午，渭南城東熱力公司召開2023-2024年度工作總結暨組織升級專題研討會，對上年度工作進行回顧思考，對新年度工作予以規(guī)劃展望。公司總經(jīng)理葛萌及班子成員、各部門負責人、供熱所主要崗位競聘人員參加會議。
各部門負責人對2023年度工作予以分析回顧，正視不足、總結經(jīng)驗；對2024年度工作進行了謀劃安排。
副總經(jīng)理郭棟就公司供熱所改革工作進行詳細說明，郭總就各供熱所分管區(qū)域及具體崗位設置職責進行詳細介紹。接著，各競聘人員根據(jù)供熱所崗位設置、結合工作實際內(nèi)容發(fā)表了競聘演說。通過主要崗位公開競聘，夯實組織機構改革動力，更好調(diào)動基層人員工作主觀能動性與積極性。
副總經(jīng)理王劍就公司2024年重點工作任務目標推進情況進行部署宣貫，對各部門工作做了細化分配安排，落實時間節(jié)點提出明確要求。對非生產(chǎn)季例行檢修技改工作，要求確保安全前提下積極推進，如期完成。
公司總經(jīng)理葛萌作總結講話。他指出：新的年度任務目標艱巨，各部門必須直面問題挑戰(zhàn)，不懼艱難險阻，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，擔當作為。同時結合供熱所組織改革升級，有效提升供熱服務保障能力，積極探索公司運營模式改革，為公司長期發(fā)展開辟新的路徑、贏得新的發(fā)展機遇。
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